Exista multe microintreprinderi care nu au nici un angajat, ele derulandu-si activitatea prin contributia administratorului. Neavand angajati, s-ar inscrie la cota de impozitare a micro de 3%.
Se pune intrebarea : este mai avantajos din punct de vedere fiscal sa existe un angajat cu 8 ore pentru a obtine o cota de impozitare de 2% ? si Care este cifra de afaceri pentru care se intampla acest lucru ?
Vom face analiza in termeni stricti de taxe platite.
Asadar, pentru un anagajat cu salariul minim, se platesc lunar taxe de 505 lei. Aceasta inseamna ca se platesc anual 6060 lei.
Calculul este mai jos :
Salariu brut 1050
Contributii angajat
CAS 10.50% 110
CASS 5.50% 58
Somaj 0.50% 5
Deducere personala 300
Impozit 16% 92
Total taxe angajat 265
Salariu net 785
Contributii angajator
CAS 15.80% 166
CASS 5.20% 55
Somaj 0.50% 5
Concedii si indemnizatii 0.85% 9
Fond risc 0.15% 2
Fond garantare creante 0.25% 3
Total taxe angajator 240
Total taxe/luna 505
Total taxe/an 6060
Astfel “economia” de impozit pe veniturile microintreprinderilor trebuie sa fie de minim 6060 lei.
Aceasta inseamna o cifra de afaceri de minim 606.000 lei/an, adica 50.500lei/luna. La aceasta cifra de afaceri o entitate nu se mai poate incadra la microintreprinderi. (plafonul este de 100.000 eur).
Concluzia: daca aveti o microintreprindere pentru care doriti sa angajati acum o persoana , veti plati mai multe taxe sub forma de contributii sociale si impozite decat ati plati sub forma de impozit micro 3%.
